Unsere praxisnahen und erlebnisorientierten Seminarangebote befassen sich mit den Schwerpunktthemen:
- (inter-)kulturelle Kompetenzen
- interinstitutionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- berufliche Orientierung (soziale Sicherheit von Kulturschaffenden und Bildungsfachleuten)
- Berufs- und Freizeitgestaltung
- Kommunikationskultur
- Wissensmanagement
und weiteren spezifischen Themen, die individuell vereinbart werden können.
Aktuelle Angebote: (für mehr Details bitten wir Sie, das Kontaktformular auszufüllen)
Seminar Kulturkompetenz
Der Kontakt zu Menschen anderer Kulturen gehört in der heutigen globalisierten Welt zur Selbstverständlichkeit. Doch weisen Menschen unterschiedlicher Herkunft verschiedene kulturspezifische Merkmale auf, die das Wahrnehmen, Denken und Handeln beeinflussen. Um geeignete Handlungsstrategien im Umgang damit zu entwickeln, braucht man „Kulturkompetenz“.
Das angebotene Seminar fördert Innovationsfähigkeit und gibt Impulse, die eigene Arbeitswelt zu gestalten. Das Bewusstsein für Missverständnisse oder Konflikte, die auf unterschiedliche kulturelle Wertesysteme zurückgehen, ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf der Erarbeitung unterschiedlicher kultureller Muster und geeigneter Verhaltensalternativen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Prägung. Dabei kommen Unterschiede in den verschiedenen kommunikativen Ebenen ebenso zur Sprache wie unterschiedliche Kulturdimensionen.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, die in kulturell gemischten Teams und in internationalen Projekten arbeiten oder multikulturelle Klienten und Klientinnen betreuen und beraten.
Seminar Arbeitsmarktfähigkeit
Der berufliche Erfolg hängt nicht nur von fachlichen, sondern auch von sozialen und persönlichen Kompetenzen ab („Soft Skills“). Nebenberufliche Engagements und individuelle kulturelle Erfahrungen tragen ebenfalls zu unseren persönlichen Ressourcen bei. Das handlungsorientierte Seminar beinhaltet nebst einer persönlichen (kreativen) Standortbestimmung auch Sequenzen wie Gesprächskultur, Gender-Kommunikation, soziale Sicherheit und Teilzeitarbeit, Stressanalyse und Bewältigungsstrategien, Übungen der Achtsamkeit und Emotionaler Intelligenz sowie Bewegung und Entspannung.
Zielgruppe
Erwachsenenbildnerinnen und Erwachsenenbildner, Lehrerinnen und Lehrer, Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter in sozialen Institutionen, die ihre beruflichen Ambitionen und Fähigkeiten reflektieren und bilanzieren möchten.
Soziales Förderungsprogramm „Fit für den Kulturmarkt“
Das Programm fördert die soziale Sicherheit und das Selbstmanagement von Kunst- und Kulturschaffenden mit einer individualisierbaren Weiterbildung und integrierter Fachberatung by doing. Die Kompetenzen im eigenen Arbeitsbereich sind in der Regel durch Interesse, Ausbildung und Erfahrung gewachsen. Oft fehlen aber die Instrumente, die zum wirtschaftlichen Überleben auf dem Kulturmarkt nötig sind. Häufig ist auch das Verständnis für die „praktischen Dinge“ nicht in ausreichendem Masse vorhanden.
Zielgruppe
- Freie Künstlerinnen und Künstler aus allen Bereichen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus:
(Kultur-) Verwaltungen sowie Theatern, Kinos, Medien, Kunst- und Musikschulen
soziokulturellen Zentren und weiteren Einrichtungen - Staatlichen und freien Trägerschaften sowie Vereinen, Event- und Touristikagenturen
dem Kulturmanagement und aus Veranstaltungs-, Werbe- und weiteren Agenturen
Migrantinnen und Migranten, die in den genannten Bereichen tätig sind oder tätig werden wollen
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den aufgeführten Seminaren. Kontaktformular
Besten Dank für Ihr Interesse.