Wir bieten in speziellen Fällen auch Mentoring-Dienstleistungen an.
📍 Wer kann profitieren?
- Jüngere, talentierte Führungskräfte
- Praktikantinnen und Praktikanten im andragogischen Bereich
- (Wieder-)Einsteiger und Einsteigerinnen, wie beispielsweise Kunst- und Kulturschaffende
📍 Wichtige Faktoren für erfolgreiches Mentoring
Damit Mentoring in der Praxis effektiv ist, sollten folgende Aspekte berücksichtigt werden:
- Fachwissen und soziale Kompetenz: Sowohl Mentor als auch Mentee sollten über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
- Aus- und Weiterbildungskonzept: Ein strukturiertes Konzept ist erforderlich, um den Mentoring-Prozess zu unterstützen.
- Individuelle Definition von Förderungsdauer und Inhalten: Die Dauer und die Themen des Mentorings sollten auf die Bedürfnisse der Beteiligten abgestimmt werden.
Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir prüfen gerne, ob und in welcher Form wir Ihnen diese Dienstleistung anbieten können.