Zielgruppe:
- Fachpersonen in der Erwachsenenbildung
Optionale Themen:
- Persönliche Standortbestimmung und Feedback aus verschiedenen Perspektiven
- Vorhandene Potenziale in der Erwachenenbildung definieren, sichten, entwickeln und nutzen.
- Karriereplanung
- neue Impulse für die berufliche Tätigkeit
- Neuorientierung und Weiterentwicklung
- Beziehungsnetzwerke ausbauen
- Fachliche Fragestellungen (Methodik/Didaktik/Konzeptarbeit)
- Qualität der eigenen Arbeit reflektieren
- Eigene Schlüsselqualifikationen definieren (mit Schwerpunkt: Kommunikations-, Kooperations und Kulturkompetenz sowie Lern- und Lehrfähigkeit)
Grundsätze:
- Wertschätzung des Gegenübers
- Empathie (Einfühlsames Verstehen)
- Kongruenz (Echtheit, Aufrichtigkeit gegenüber Klienten)
Die Beratung ist kollegial und transparent gestaltet, lässt Freiraum für eigenständige Entscheidungen, vermittelt Anregungen zur Kreativität und beinhaltet keine „Therapie“ und keine „versteckten“ Ziele.
Methoden:
- Verschiedene Interviewformen und Kreativmethoden
- Ganzheitliche Systemanalyse
- Ressourcen- und lösungsorientierte Methoden
- Methoden und Übungen aus Bereichen der humanistischen Psychologie
- Interventionen und Ermutigung
- Muster bewusst unterbrechen
- Konflikte gezielt nutzen
- Qualifikationsdiagnose
- Vermittlung oder Vertiefung konkreter Arbeitstechniken wie Kommunikationstechniken, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Sitzungsmanagement etc.
- Anwendung von div. Testverfahren (nach Bedarf)
Dauer:
- Unsere Beratung ist zeitlich begrenzt. Die Erfahrung zeigt, dass in kurzer Zeit gute Erfolge erzielt werden können.
- Der Zeitaufwand der Beratungsstunden bewegt sich (in der Regel) im Bereich von 1 – 10 Stunden.
- Auftragsklärung / Basisinformationen: 1 – 2 Stunden
- Beratungsprozess: 3 – 5 Stunden (Fortsetzung nach Vereinbarung)
- Planung der Umsetzung: 1 – 2 Stunden
- Abschluss und Auswertung der Ergebnisse: 1 Stunde
Honorar:
- Die flexiblen Honorare richten sich nach Umfang und Dauer der Beratung.
- Der Kostenaufwand wird im ersten Auftragsgespräch vereinbart.
- Wir nehmen Rücksicht auf die soziale Situation unserer Klientinnen und Klienten und gewähren eine Ermässigung im Sonderfall.
- Daneben werden – soweit möglich und vorhanden – allfällige verfügbare Fördergelder der Arbeitgeber oder staatlichen Stellen mit eingebunden.